Die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung im Stufenmodell

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Artikelnummer:
2258591
  • Produktbeschreibung

    Die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung im Stufenmodell

    Die Arbeit untersucht die OT-Mitgliedschaft im Stufenmodell umfassend im Hinblick auf ihre tarifrechtssystematische Einordnung, die Ausgestaltung in der Verbandssatzung, Blitzwechsel und arbeitskampfrechtliche Konsequenzen. Dabei setzt sich die Arbeit kritisch mit der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auseinander.
    Die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung, kurz OT-Mitgliedschaft, ist eines der umstrittensten kollektivarbeitsrechtlichen Themen der vergangenen zwei Jahrzehnte. Gerade das häufig gewählte Stufenmodell wirft viele Fragen auf. Bei diesem Modell entscheidet allein die Wahl eines bestimmten Mitgliedschaftstyps innerhalb eines Verbandes über den OT-Status. Die Arbeit untersucht in drei Teilen die tarifrechtssystematische Einordnung der OT-Mitgliedschaft, die Anforderungen an ihre rechtliche Ausgestaltung, die Möglichkeiten eines kurzfristigen Statuswechsels während laufender Tarifverhandlungen und die Stellung der OT-Mitglieder im Arbeitskampf. Dabei setzt sich die Arbeit kritisch mit der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur OT-Mitgliedschaft auseinander.
  • Zusatzinformation

    Autor
    Bindung
    Taschenbuch
    Verlag
    Peter Lang Ltd. International Academic Publishers
    ISBN / EAN
    9783631642030
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