Das Recht der Personalauswahl im öffentlichen und kirchlichen Dienst

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Veröffentlicht am:
01.08.2021
Artikelnummer:
2409694
  • Produktbeschreibung

    Das Recht der Personalauswahl im öffentlichen und kirchlichen Dienst

    Personal rechtssicher auswählen

    Bei Einstellungen und Beförderungen im öffentlichen Dienst sind viele Vorschriften zu beachten, Anforderungsprofile diskriminierungsfrei zu formulieren, Frauen und schwerbehinderte Menschen zu fördern und moderne Personalmanagementinstrumente richtig einzusetzen.

    Der Dienstherr/öffentliche Arbeitgeber muss die "richtigen" Bewerber/innen auswählen und Verfahrensfehler vermeiden. Für kirchliche Arbeitgeber gelten besondere Vorgaben.

    Dieses Praxis-Handbuch erklärt Schritt für Schritt:

    • Bestenauslese gemäß Art. 33 Abs. 2 GG
    • Vorgaben des Beamtenrechts
    • Anforderungsprofile erstellen
    • Verfahrensfehler vermeiden
    • Besonderheiten im öffentlichen Arbeits- und Tarifrecht sowie im kirchlichen Dienst
  • Zusatzinformation

    Autor
    Bindung
    Taschenbuch
    Verlag
    Walhalla Fachverlag
    ISBN / EAN
    9783802915376
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